- Видавництво: Право
- Автори:
- ISBN: 978-617-745-003-9
- Група видань: Монографії
-
150.00грн
Ефективність державної служби прямо залежить від професійної компетентності осіб, зайнятих у ній. Саме державні службовці беруть участь у виробленні загальнонаціональних цілей і пріоритетів, а також у підготовці й реалізації різних аспектів державної політики. Головною умовою належного ведення останньої є формування нового покоління державних службовців, адаптованих до умов регульованої ринкової економіки, які в змозі поєднувати стратегічний підхід до служби з високим професіоналізмом, уміють ефективно діяти у кризових ситуаціях. Для залучення до державної служби таких кадрів потрібно створити ефективні мотиваційні і стимулює механізми. Вагому роль у цьому процесі має відіграти інститут оплати праці, відповідними системами, умовами і розмірами.
Монографія розрахована на науковців, викладачів, докторантів, аспірантів, студентів юридичних закладів вищої освіти і всіх тих, хто цікавиться проблемами правового регулювання оплати трудової діяльності як працівників загалом, так і державних службовців зокрема.
Характеристики
- Автори: Ярошенко О. М., Жигалкін І. П., Соколова О. А.
- Обкладинка: М’яка
- Рік видання: 2020
- Папір: Офсетний
- Формат: 60х84 1/16
- Кількість сторінок: 224
Оплата праці державних службовців в Україні: правовий дискурс в умовах євроінтеграції, видавництво Право, 2020, О.М. Ярошенко., І.П. Жигалкін., О.А. Соколова, моногафія